Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Prestandatekniker
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Prestandatekniker som vill arbeta med att analysera, förbättra och säkerställa hög prestanda i tekniska system, utrustning och arbetsprocesser. I denna roll kommer du att ha ett brett ansvar för att identifiera flaskhalsar, övervaka nyckeltal, genomföra tester och föreslå förbättringsåtgärder som leder till ökad effektivitet, stabilitet och kvalitet. Rollen passar dig som har ett starkt tekniskt intresse, ett analytiskt arbetssätt och en vilja att arbeta nära både drift, utveckling, produktion och andra interna intressenter.
Som Prestandatekniker kommer du att arbeta med insamling och tolkning av data för att förstå hur system och processer fungerar i praktiken. Du kommer att utvärdera prestanda över tid, jämföra resultat mot uppsatta mål och bidra till att skapa hållbara lösningar som förbättrar kapacitet, tillgänglighet och resursutnyttjande. Arbetet kan omfatta både förebyggande analyser och akuta insatser när prestandaproblem uppstår. Därför är det viktigt att du är strukturerad, lösningsorienterad och bekväm med att prioritera i en miljö där flera aktiviteter kan pågå samtidigt.
Du kommer även att samarbeta med tekniska specialister, projektledare, operatörer och ledning för att säkerställa att förbättringsarbetet är väl förankrat och ger mätbara resultat. En viktig del av rollen är att dokumentera observationer, testresultat och rekommendationer på ett tydligt sätt, så att beslut kan fattas på korrekt underlag. Du förväntas också bidra till utveckling av rutiner, metoder och standarder för prestandamätning och optimering.
För att lyckas i rollen behöver du förstå sambandet mellan teknik, användning och affärsnytta. Du bör kunna se både detaljer och helhet, samt ha förmåga att kommunicera tekniska frågor på ett begripligt sätt till olika målgrupper. Erfarenhet av felsökning, mätverktyg, rapportering och kontinuerligt förbättringsarbete är mycket värdefullt. Det är också en fördel om du har arbetat i miljöer där tillförlitlighet, säkerhet och kvalitet är centrala krav.
Vi erbjuder en utvecklande tjänst där du får möjlighet att påverka verksamhetens resultat genom konkreta förbättringar och teknisk expertis. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kunskapsdelning och innovation uppmuntras. Här får du arbeta i en roll med stor variation, där dina analyser och rekommendationer kan göra tydlig skillnad i den dagliga verksamheten och på lång sikt bidra till ökad konkurrenskraft och bättre leveransförmåga.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Analysera prestandadata för att identifiera avvikelser och förbättringsområden
- Genomföra tester, mätningar och utvärderingar av system och utrustning
- Felsöka prestandaproblem och föreslå effektiva lösningar
- Samarbeta med drift, teknik och ledning i förbättringsprojekt
- Dokumentera resultat, analyser och rekommendationer på ett tydligt sätt
- Utveckla och följa upp nyckeltal för kapacitet, kvalitet och tillgänglighet
- Bidra till standardisering av metoder för prestandamätning
- Stödja implementering av tekniska förbättringar och processförändringar
Krav
Text copied to clipboard!- Teknisk utbildning inom exempelvis ingenjörsområde, automation eller liknande
- Erfarenhet av prestandaanalys, felsökning eller teknisk optimering
- God analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet
- Förmåga att tolka mätresultat och omsätta dem i förbättringsåtgärder
- Erfarenhet av rapportering och teknisk dokumentation
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
- Förmåga att arbeta självständigt och i tvärfunktionella team
- Strukturerat arbetssätt och stark problemlösningsförmåga
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att analysera och förbättra teknisk prestanda?
- Har du arbetat med mätverktyg, övervakningssystem eller testmiljöer?
- Hur brukar du gå tillväga för att identifiera grundorsaken till ett prestandaproblem?
- Vilka typer av tekniska system eller processer har du optimerat tidigare?
- Hur säkerställer du att dina rekommendationer leder till mätbara förbättringar?
- Har du erfarenhet av att samarbeta med flera avdelningar i förbättringsarbete?
- Vilka nyckeltal anser du är viktigast vid uppföljning av prestanda?
- Hur dokumenterar och presenterar du tekniska analyser för olika målgrupper?
